Über uns
Teams und Standorte
Ruhr-Universität Bochum
Julia Eberlein (Talentgewinnung, MentoringMentoring Das Mentoring ist eine Beratung und Unterstützung durch erfahrene Fach- oder Führungskräfte. Es findet meistens in Form von speziellen Programmen, Gesprächen oder andere Veranstaltungen statt. Ein Ziel ist es dabei, die unerfahrene Person bei persönlichen oder beruflichen Entwicklungen zu unterstützen.)
t4t verknüpft Lehramt mit Talentförderung und somit zwei zukunftsweisende Themenfelder – ich freue mich, diese wertvolle Entwicklung im Ruhrgebiet mitgestalten zu können.
Kontakt: pse-t4t@rub.de – 0234-32-11993
Lucien Kemper (Mentoring)
Durch das Mentoring erhalten unsere zukünftigen Lehrkräfte zu Beginn ihrer Laufbahn wertvolle Unterstützung und Ermutigung. Es bereitet mir große Freude, sie auf ihrem Weg begleiten und unterstützen zu dürfen.
Kontakt: pse-t4t@rub.de – 0234-32-19357
Hanna Baumgarten (Lehramtsstipendium)
Angehende Lehrkräfte für die Arbeit an Schulen in herausfordernden Lagen zu begeistern, bereitet mir große Freude. Das Lehramtsstipendium macht genau das möglich.
Kontakt: lehramtsstipendium-ruhr@rub.de – 0234-32-17984
Milica Jojevic (Lehramtsstipendium)
Das Lehramtsstipendium Ruhr trifft genau ins Herz der Region – und ins Herz von Bildungsgerechtigkeit. Ich freue mich, den Weg der Stipendiat*innen mitgestalten zu können.
Kontakt: lehramtsstipendium-ruhr@rub.de – 0234-32-19356
Nele Helmers (Öffentlichkeitsarbeit)
Damit junge Talente fürs Lehramt im Ruhrgebiet begeistert werden,
braucht es Sichtbarkeit. Es bereitet mir Freude, dem Projekt eine
Stimme zu geben und mehr Menschen dafür zu gewinnen.
Kontakt: pse-t4t@rub.de – 0234-32-18791
Technische Universität Dortmund
Serkan Yüksel (Talentgewinnung)
t4t bietet eine Plattform, auf der Lehramtsinteressierte gezielt über ihre Kompetenzen reflektieren können. Es freut mich, sie dabei zu begleiten und Perspektiven vermitteln zu können.
Eva Sara Kubitzek (Mentoring, Lehramtsstipendium)
Die wissenschaftliche Koordination von Peer Mentoring im Lehramt ist für mich eine der besten Möglichkeiten, um Lehramtsstudierenden einen Raum für nachhaltige Vernetzung zu bieten.
Kontakt: t4t.dokoll@tu-dortmund.de
Universität Duisburg-Essen
Melanie Leung (Talentgewinnung)
t4t unterstützt und empowert junge Menschen, die Lust auf das Lehramt haben. Ich freue mich, diese vielfältigen Talente begleiten zu dürfen.
Verena Cafitz-Freigang (Mentoring, Lehramtsstipendium)
Lehrkräfte von morgen benötigen von Beginn an wertschätzende Begleitung im Studium. Ich freue mich, Lehramtsstudierende zu unterstützen und Vernetzung zu ermöglichen.
Louis Kirchner (Mentoring)
t4t bietet einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Lehramts, indem es Talente frühzeitig fördert und Orientierung bietet. Es freut mich sehr, diese Entwicklung unterstützen und begleiten zu dürfen.
Kontakt: t4t@uni-due.de
Projektleitung
Prof. Dr. Stefan Rumann
Projektbeschreibung
Als Verbundprojekt der Universitäten der UA-Ruhr möchte talents4teachers/teachers4talents die Förderung von Bildungsgerechtigkeit und sozialer Inklusion durch die systematische Förderung junger Menschen unabhängig von ihrer Herkunft stärken.
Ziel ist es, Schüler*innen sowie Studierende als Lehrkräfte zu gewinnen (talents4teachers) und angehende Lehrkräfte und Lehrkräfte in Hinblick auf einen chancen- und potenzialorientierten Habitus aus- bzw. weiterzubilden (teachers4talents). Lehramtsstudierende werden mit Mentoring-Angeboten, insbesondere in der Studieneingangsphase, aber auch im Verlauf, gezielt unterstützt, um die Weichen für ein gelingendes Studium zu stellen.
Das Projekt leistet damit langfristig einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses im Schulbereich. Studierenden aus lehramtsfremden Bachelor-Studiengängen, besonders im MINT-Bereich, können mittels Talentscouting Wechseloptionen in ein Lehramtsstudium eröffnet werden.
Das Projekt wird von 2021-2030 durch das Land Nordrhein-Westfalen und das Ministerium für Schule und Bildung gefördert.