Über uns

Teams und Standorte

Ruhr-Universität Bochum

pse-t4t@rub.de oder 0234-32 11993/23995

Julia Eberlein (MentoringMentoring Das Mentoring ist eine Beratung und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte oder Führungskräfte. Es findet meistens in Form von speziellen Programmen, Gesprächen oder andere Veranstaltungen statt. Ein Ziel ist es dabei, die unerfahrene Person bei persönlichen oder beruflichen Entwicklungen zu unterstützen., Talentscouting, Lehramtsstipendium Ruhr)
t4t verknüpft Lehramt mit Talentförderung und somit zwei zukunftsweisende Themenfelder – ich freue mich, diese wertvolle Entwicklung im Ruhrgebiet mitgestalten zu können.

Mira Stepec (Mentoring, Talentscouting, Lehramtsstipendium Ruhr)
Als Ruhrgebietsfan mit langer Erfahrung in der Arbeit an Schulen, ist t4t für mich eine super Gelegenheit, neue Ideen in die Lehramtsausbildung einzubringen.

Technische Universität Dortmund

t4t.dokoll@tu-dortmund.de

Serkan Yüksel (Talentscouting)
t4t bietet eine Plattform, auf der Lehramtsinteressierte gezielt über ihre Kompetenzen reflektieren können. Es freut mich, sie dabei zu begleiten und Perspektiven vermitteln zu können.

Eva Sara Kubitzek (Mentoring)
Die wissenschaftliche Koordination von Peer Mentoring im Lehramt ist für mich eine der besten Möglichkeiten, um Lehramtsstudierenden einen Raum für nachhaltige Vernetzung zu bieten.

Universität Duisburg-Essen

t4t@uni-due.de

Svenja Meuser (Talentscouting)
Das Lehramt im Ruhrgebiet zu stärken, ist mir ein wichtiges Anliegen. Dabei ist der Austausch mit den Talenten eine große Bereicherung.

Amrei Sander (Mentoring)
Lehramtsstudierende benötigen eine gute Begleitung ins und durchs Studium. Ich freue mich, sie mit dem Buddy-Programm Lehramt zu unterstützen.

NRW-Zentrum für Talentförderung

Levent.Semercioglu@w-hs.de

Levent Semercioglu

Mit Lehrkräften gemeinsam den Blick für Talente schärfen und Talentförderung direkt an Schulen im Ruhrgebiet umsetzen – ein sinnvoller und pragmatischer Ansatz für mehr Chancengleichheit.

Projektleitung

Prof. Dr. Stefan Rumann

Projektbeschreibung

Die Metropole Ruhr zeichnet sich durch Innovation und Forschung, aber auch Diversität und Heterogenität aus. Um das Ruhrgebiet als Chancenregion voranzubringen, hat die Ruhr-Konferenz fünf Handlungsfelder beschlossen. Eines davon ist „Beste Bildung – exzellente Forschung“, in dem auch das talents4eachers/teachers4talents-Projekt angesiedelt ist.

Als Verbundprojekt der Universitäten der UA-Ruhr und dem NRW-Zentrum für Talentförderung möchte talents4teachers/teachers4talents die Förderung von Bildungsgerechtigkeit und sozialer Inklusion durch die systematische Förderung junger Menschen unabhängig von ihrer Herkunft stärken.

Ziel ist es, Schüler*innen sowie Studierende als Lehrkräfte zu gewinnen – talents4teachers – angehende Lehrkräfte und Lehrkräfte in Hinblick auf einen chancen- und potenzialorientierten Habitus aus- bzw. weiterzubilden – teachers4talents – und Studierende mit Mentoring-Angeboten, insbesondere in der Studieneingangsphase, aber auch im Verlauf, gezielt zu unterstützen. Durch die Analyse von Studienverläufen sollen Merkmale gelingender Studienverläufe im Lehramt ebenso wie Hürden identifiziert werden.

Das Projekt leistet damit langfristig einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses im Schulbereich. Studierenden aus lehramtsfremden Bachelor-Studiengängen, besonders im MINT-Bereich, können mittels Talentscouting Wechseloptionen in ein Lehramtsstudium eröffnet werden.

Im Rahmen der Ruhr-Konferenz wird das Projekt von 2021-2023 durch das Land Nordrhein-Westfalen und das Ministerium für Schule und Bildung gefördert.

Hintergrund Ruhr-Konferenz  

Die Ruhr-Konferenz ist eine umfassende Initiative der Landesregierung, um die Metropole Ruhr als wirtschaftlich starke und lebenswerte Zukunftsregion für alle Menschen zu gestalten. Der Prozess ist von Beginn an auf breite Beteiligung und das Engagement von Menschen und Partnern aus allen gesellschaftlichen Bereichen angelegt. Auf fünf zentralen Handlungsfeldern werden wichtige Impulse für die Weiterentwicklung der Chancenregion gesetzt: Vernetzte Mobilität – kurze Wege; Erfolgreiche Wirtschaft – gute Arbeit; Gelebte Vielfalt – starker Zusammenhalt; Sichere Energie – gesunde Umwelt sowie Beste Bildung – exzellente Forschung.

Die Umsetzung der 73 in den Themenforen erarbeiteten und von der Landesregierung beschlossenen Projekte hat Anfang 2020 begonnen. In den kommenden Jahren werden weitere Vorhaben und Ideen von Partnern wie Kommunen, Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern oder Unternehmen unter dem Dach der Ruhr-Konferenz diese Impulse verstärken und die Entwicklung der Chancenregion Ruhr unterstützen. 

Weitere Informationen unter: www.ruhr-konferenz.nrw